Psühholoogias on mõiste põhimõtte internalization välismaa hinnanguid. Teisisõnu, seda teooriat peegli "I". See teooria ütleb, et idee üksikisiku enda kohta sõltub suuresti sellest, kuidas ta hindas ümbritseva inimest.
Mis on kõige olulisem meie jaoks
Eriti oluline, et hinnata inimeste rühm meeskond. Siin näeme otsene seos.
- Kui pooldavat arvamust teistega, enesehinnang suureneb.
- Kui tulemus on negatiivne - vähendada.
Sellised muutused teadvuses võivad olla väga püsivad ja isegi laiendada sügavamale. Näiteks kui isik saab grupist pumbatud hinnangul see läheb üles mõne aja pärast üldised nõuded ja nad lähevad kaugemale omadused, mis on tunnustatud ja auhinnatud meeskond.
Miks me peame hindama ennast teistega?
Kuigi see on raske mõista, millist psühholoogilist mehhanismi enesehinnangut. Pilt ise on muutunud tänu sellele, et inimene on tasapisi hakanud uskuma, mida ta on öelnud (kui kõik ütlevad, et ma olen ilus, ilmselt see on tõsi)? Või ehk ta paneb ise paika teistega, ja seega lööb ning võtab üle tema suhtumine ise? Niikaua kui see küsimus jääb lahtiseks.
Kelle arvamus on oluline meile kõigile?
Mis tähtsus ja avtritet meile selle või teise isiku, kelle arvamusel me hellitada?
- Isiklikud suhted ja nende sügavus (vaenlane-sõber-sõber-sõber).
- Kuulumine teatud gruppi ("meie" või "võõra").
- Autoriks pädevus (spetsialistid või asjaarmastajad).
- Ametikoht hierarhia (boss, kolleegi või alluvate).
Kui me sõltume teiste arvamusi kõige?
Kui inimene usub, et mõtestatud temale inimesed on üksmeelselt hinnangut tema käitumise või isiksuse omadused. Kui nende arvamusi on mõnikord kaugel, sõltuvalt mõju ei ole nii olulised.
Kuidas on internalization?
Esimene inimene omistab teistele või et suhtumine ise ja alles siis kinnitab või lükkab selle tagasi korrigeerib oma tulemuslikkust. Kuid see võib võtta samuti tagasi lükata need teiste ideid iseenda kui hindamiskriteeriumi.
Kas kõik internaliseerimise sama?
Erinevad inimesed reageerivad erinevalt teiste arvamusi. Keegi on tundlikum ja vosprimaet kriitika või kiitus keegi teine on väga tõsine. Ja keegi teine, nagu öeldakse, "et vesi välja part." See on suurel määral sõltub temperament, samuti tasemel enesekindlust. Seega vastus kellegi kriitika võib olla väga erinev täiuslik ükskõiksus lõpule restruktureerimise ise vastavalt soovile teised.